Местонахождение: 644050 г. Омск, проспект Мира 11, главный корпус, фойе, каб. П-101, 102А
тел.: (3812) 65-62-90 (добавочный 2)
Распорядок работы:
понедельник-пятница: с 9:00 до 11:00 и с 14:00 до 16:00
работа с кадровыми документами, в том числе подготовка приказов:
11:00-13:00; 13:30-14:00; 16:00-17:30
обед с 13:00 до 13:30
суббота, воскресенье-выходные дни
Адрес электронной почты: ok@omgtu.ru
Начальник управления персоналом
Посмитная Татьяна Петровна ip-№2401 каб. 102А
Начальник отдела кадрового делопроизводства
Ткачева Наталья Анатольевна ip-№ 2412, каб. 4
Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала
Красноусова Любовь Михайловна ip-№2402, каб.102А
Кабинет № 2:
Специалист по кадровому делопроизводству 2 категории
отдела кадрового делопроизводства
1. Дрепакова Ирина Николаевна ip-№ 2413
Специалист по персоналу 2 категории
отдела подбора, оценки и развития персонала
2. Кальницкая Наталия Георгиевна
ip-№ 2411
Специалист по кадровому делопроизводству
отдела кадрового делопроизводства
3. Иващенко Виктория Александровна ip-№ 2409
Специалист по персоналу
отдела подбора, оценки и развития персонала
4. Журавлева Наталия Геннадьевна ip-№ 2409 (в длительном отпуске)
Кабинет № 3:
Специалисты по кадровому делопроизводству 2 категории:
отдела кадрового делопроизводства
1. Вильцына Альбина Ивановна ip-№ 2414
2. Зубрилко Юлия Сергеевна ip-№ 2415
Кабинет № 4:
Специалист по персоналу
отдела подбора, оценки и развития персонала
1. Гуселетова Надежда Сергеевна ip-№ 2408
Делопроизводитель
отдела кадрового делопроизводства
1. Макарова Светлана Владимировна ip-№ 2416
Направления деятельности:
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников университета.
- Учёт работников университета, выдача справок об их трудовой деятельности.
- Учёт, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников университета.
- Подготовка списков, приказа, объявления на проведение конкурсного отбора на замещение вакантных должностей научно-преподавательского персонала и выборов заведующих кафедрами и деканов факультетов.
- Ведение электронной базы данных сотрудников университета.
- Издание кадровых приказов и других документов, касающихся работы с контингентом сотрудников, в соответствии с установленным в университете порядком.
- Рассмотрение поступающих заявлений, писем сотрудников и внешних обращений, подготовка и предоставление ответов.
- Ведение табеля учета использования рабочего времени ректората университета.
- Составление графика отпусков работников университета.
- Подготовка отчётов.
